Talenten zoals jij zijn schaars
Wist je dat er bij bepaalde bedrijven en organisaties een groot tekort is aan mensen zoals jij? Goed functioneel beheer stelt organisaties in staat om essentiële bedrijfsprocessen optimaal te laten verlopen. Zo kunnen organisaties zich richten op hun core business. Functioneel Beheerders AFAS zijn mensen die:
- uitdagingen met beide handen aanpakken (en er dus niet voor weglopen)
- problemen willen doorgronden en analyseren (en niet voor de ‘quick fix’ gaan)
- structurele oplossingen willen bieden (en geen pleisters willen plakken)
Kortom:
Mensen voor wie een baan geen baan is. Maar een roeping. Om het maximale uit zichzelf te halen. En om van betekenis te zijn voor de mensen om zich heen én het hogere organisatiedoel.
Heb je hard gewerkt aan jouw analytische en communicatieve vaardigheden en hebben IT of processen geen geheimen meer voor jou? Tijd om deze kennis in praktijk te brengen en verder te ontwikkelen! Heb jij affiniteit met HR-, salaris- of backofficeprocessen? Lees dan verder! Ook als je interesse hebt, maar misschien nét een andere achtergrond hebt.
Word Functioneel Beheerder AFAS!
Stel je eens voor:
Stel je eens voor: op werk loop je tegen een uitdaging aan die jouw werk en dat van jouw collega’s flink in de weg zit. De oorzaak kan te maken hebben met de bedrijfsvoering en processen. Voor jou is er maar 1 optie: je wilt de oorzaak vinden én het probleem oplossen. Ook als dat betekent dat jij (en jouw collega’s) hiervoor uit jullie comfortzone moeten komen. Niet altijd even leuk. Wel nodig.
Functioneel Beheerders zijn in zulke situaties op hun best. Zij zorgen er uiteindelijk voor dat iedereen optimaal kan werken. Onder andere door bedrijfssoftware te benutten die het werk effectiever en efficiënter maakt. En met bedrijfssoftware bedoelen wij de software van AFAS: het bedrijf dat belooft werk eenvoudiger te maken.
Als Functioneel Beheerder AFAS ben je in gesprek met de complete organisatie en fungeer je als ‘businesspartner’ in de vakgebieden HRM/Payroll. Tijdens de opleiding leer je in processen denken en ontwikkel je essentiële vaardigheden om het AFAS-systeem optimaal in te richten. Deze combinatie van praktijk en theorie geeft jouw carrière een enorme boost.
Als Functioneel Beheerder voor de software van AFAS, breng jij de belofte van AFAS in praktijk. Jij zorgt ervoor dat de organisatie zich 100% op de corebusiness richt. Hoe je dat doet? Door alle ‘obstakels’ op te lossen of weg te werken. Wat dat ook vraagt.
Lees meer
En dat doe je, omdat jouw drive dat mogelijk maakt:
- Je bent ondernemend
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je bent volhardend: jij geeft niet makkelijk op
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent zeer dienstverlenend en oplossingsgericht
- Je bent gecommitteerd aan het hogere doel: dat van de organisatie
In 5 stappen een baan als Functioneel Beheerder AFAS
plús een post-hbo-opleiding en traineeship
Spreekt de functie van Functioneel Beheerder AFAS jou aan? Dan kun je echt héél snel in deze functie starten! Dankzij ons exclusieve samenwerkingsverband met AFAS kan Your Ability je namelijk direct een baan aanbieden bij een van de 14.000 bedrijven/organisaties die met AFAS werken.
Dat werkt zo:
- Neem contact op via onderstaand formulier om kennis te maken en jouw wensen/vragen voor te leggen.
- Heb jij de juiste drive/opleidingsniveau en/of werkervaring? Dan stellen we je eerst voor aan bedrijven die mogelijk jouw nieuwe werkgever worden na de post-hbo-opleiding en traineeship.
- Zeg je ‘ja’ tegen jouw nieuwe werkgever? Dan start je aan het begin van de eerstvolgende maand met de post-hbo-opleiding ‘Functioneel Beheerder AFAS’, speciaal voor de software van AFAS, gecombineerd met het exclusieve Succesbeheer Traineeship van AFAS dat parallel aan de opleiding loopt.
- Zodra je start met jouw opleiding, kom je in dienst bij Your Ability met een contract voor onbepaalde termijn.
- Tijdens en na de opleiding werk je al voor jouw nieuwe werkgever. Je hebt dus direct 100% baangarantie.
Start je bij Your Ability zonder relevante werkervaring?
Dan is jouw startsalaris € 2.750 per maand. Beschik je over relevante werkervaring met AFAS of soortgelijke software en heb je al ervaring met HR- of payrollprocessen? Dan is jouw salaris uiteraard hoger.
Jij bepaalt zelf wat de afstand naar jouw nieuwe werkgever is. Wij geloven in hybride werken. Bij ons heb je de zekerheid dat je in 3 minuten jouw woon-werkverkeer aflegt (als je thuis werkt). Heb je een werkdag ‘op kantoor’? Dan reis je maximaal 45 minuten naar jouw werkplek. Gezien het grote aantal AFAS-klanten in Nederland, kunnen wij dit garanderen. AFAS wordt namelijk gebruikt door de top in branches zoals: de zorg, zakelijke dienstverlening en non-profit.
Post-hbo-opleiding
‘Functioneel Beheerder AFAS’
Januari 2025 start het eerste opleidingstraject voor high potentials en young professionals die aan de slag willen als Functioneel Beheerder. Deze opleiding van AFAS Partner Your Ability is CPION-geaccrediteerd.
Duur
12 maanden, gevolgd door schriftelijke en mondelinge examens
Trainingslocatie:
Het clubhuis van AFAS en het AFAS Partner clubhuis ‘DotNL’ op de AFAS Campus
Georganiseerd door:
Exclusieve AFAS Opleidingspartner Your Ability
Aanmelden voor de opleiding:
mail ons via info@yourability.nl
- Als trainee kun je vanaf januari 2025 instromen in de exclusieve post-hbo-opleiding ‘Functioneel Beheerder’ in samenwerking met AFAS.
- Jouw docenten hebben zeer uitgebreide ervaring met de software van AFAS en zijn de beste AFAS-consultants/-experts uit de markt, waaronder de consultants van AFAS bij het Succesbeheer Traineeship.
- Na de basisopleiding volg je 1 dag per week inspirerende hoor- en werkcolleges, waarin theorie en praktijk worden gecombineerd. Onder andere aan de hand van cases.
- Je past jouw nieuwe kennis direct toe in de praktijk: op jouw nieuwe werkplek, bij jouw nieuwe werkgever.
- Je komt in contact met andere trainees die bij uiteenlopende beheerorganisaties werken, je leert ook van hen.
Unieke skillset Functioneel Beheerders AFAS
Het succes van de software van AFAS valt of staat bij een goede inrichting van en vastlegging in Profit: het backoffice van de software. Hiervoor zijn experts nodig: Functioneel Beheerders. Dit zijn professionals met een unieke skillset: een combinatie van hard- en softskills.
Hardskills
- technische kennis en functionaliteitenkennis
- kennis van human resources en salarisadministratie
- bekendheid met hr-workflows,
-processen en -procedures - kennis van de bijbehorende
wet- en regelgeving - analytische skills
Softskills
- communicatieve vaardigheden
- goed kunnen samenwerken,
vergaderen en presenteren - diverse lagen in de organisatie weten te overtuigen en mee te krijgen
- bruggen kunnen bouwen tussen gebruikers, IT-teams en leidinggevenden
Tijdens...
Tijdens het complete opleidingstraject werk jij aan jouw hard- en softskills. Daarnaast heb je tijdens het traject een vast aanspreekpunt, voor jouw coaching. Zo werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Doorloop je het traject op een heel goede manier? Dan versnel je zelf jouw persoonlijke waardeontwikkeling in de markt. Een van de redenen voor deze waardeontwikkeling, is het feit dat er een grote schaarste is aan mensen die het vak van Functioneel Beheerder uitoefenen.
Bedenk je eens wat dit voor jouw carrière kan betekenen! Als jij waarde creëert, dan ben jij ook waardevol voor de markt en stijg jij in (salaris)waarde.
Door de post-hbo-opleiding te volgen en tegelijkertijd als Functioneel Beheerder AFAS aan het werk te gaan:
- leer je zelf hoe je processen goed inricht en continu optimaliseert
- leer je de gebruikers hoe ze de software nóg beter gebruiken
- laat je de software meegroeien met de organisatie
- neem je de organisatie mee in het veranderproces
- weet je alle functionaliteiten maximaal in te zetten
Your Ability:
Werving, opleiding & plaatsing
Your Ability...
- werft/selecteert high potentials en young professionals die over de benodigde competenties beschikken om Functioneel Beheerder te worden voor de software van AFAS
- biedt geselecteerde kandidaten een opleidingstraject dat is gericht op de benodigde hard- en softskills voor functioneel beheer
- verzorgt de matching tussen Functioneel Beheerder en werkgever. Met 100% baangarantie! Tijdens en na de opleiding werk jij als Functioneel Beheerder al voor de nieuwe werkgever
Maximale samenwerking met AFAS
Your Ability heeft een exclusief samenwerkingsverband met AFAS: de organisatie is door AFAS aangewezen om als enige AFAS Partner Functioneel Beheerders op te leiden.
Waarom is ons samenwerkingsverband met AFAS zo waardevol?
- Je maakt direct kennis met het netwerk en ecosysteem van AFAS. Dit zorgt ervoor dat je makkelijk kunt schakelen met AFAS, omdat je bekend raakt met de organisatie, de werkwijze én de cultuur.
- De opleiding ‘Functioneel Beheerder AFAS’ begint meteen met het Succesbeheer Traineeship van AFAS zelf, een basisopleiding die twee maanden duurt.
- Je raakt meteen vertrouwd met en neemt deel aan belangrijke kennisevents van AFAS, zoals de Dag van de AFAS Beheerder en AFAS Open.
- Je leert van AFAS-docenten tijdens het Succesbeheer Traineeship en gaat daarna verder met lessen van Optimo-docenten, die AFAS-experts zijn, tijdens het vervolgtraject.
- Je ontmoet andere trainees die ook onderdeel zijn van het AFAS-netwerk, breidt hiermee jouw AFAS-netwerk uit en leert bovendien van hun ervaringen.
